 Исторически сложилось, что отечественная металлургия развивалась по принципу городов-заводов. Городская инфраструктура, по сути, строилась вокруг градообразующего предприятия, от работы которого зависело социально-экономическое положение всей территории. В современных условиях это взаимодействие приобрело форму социального инвестирования. Сегодня предприятия УГМК, большинство которых являются градообразующими, вкладывают значительные средства в социальное развитие территорий, тем самым обеспечивая бизнесу благоприятный социальный климат и необходимый кадровый потенциал. При этом с точки зрения эффективности социальных инвестиций наиболее перспективными сферами выступают культура и спорт.
Компания проводит политику поддержки культурных учреждений, где занимаются около 9 тыс. человек и работают свыше двухсот коллективов. Многие коллективы носят звание «народный» и «образцовый».
Руководство УГМК ведет большую работу по формированию корпоративной культуры и традиций, активно поддерживает культурную жизнь в регионах, где расположены предприятия компании. Поддержка творческих способностей и талантов работников, воспитание художественного вкуса, всестороннее развитие личности — задача для УГМК не менее важная, чем достижение высоких производственных и экономических показателей.
На всех предприятиях холдинга традиционным стал фестиваль-конкурс любительского эстрадного искусства «Стиль УГМК». Фестиваль проводится по пяти конкурсным номинациям: «Хореографическое искусство», «Эстрадный вокал», «Цирковое искусство», «Театральное искусство» (малые формы и спектакли). В фестивале-конкурсе «Стиль УГМК» ежегодно принимают участие около тысячи человек и более 50 творческих коллективов, представляющих предприятия УГМК. Участники творческих коллективов Дворцов культуры УГМК принимают участие и неизменно завоевывают призовые места на региональных, общероссийских и международных конкурсах.
Эффективными формами работы по формированию корпоративной культуры служат конкурсы «Лучший по профессии», «Семья металлурга», цеховые игры КВН. Сотрудницы предприятий принимают участие в ежегодных традиционных конкурсах «Мисс завода», где каждая представительница прекрасной половины человечества может показать свое обаяние, предстать перед коллегами в новом амплуа.
В рамках проекта «Дни культуры УГМК» самодеятельные коллективы дворцов культуры ездят с концертами по всей России – от Сибири до Кавказа. Компания проводит различные фестивали и выставки. Поддержка предприятий позволила сохранить такое важное общегородское мероприятие, как праздник Дня города, который в ряде населенных пунктов отмечается совместно с Днем металлурга. |
